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    小吧譯言家阿莫林專訪:想在曼聯(lián)干滿20年按照標(biāo)準(zhǔn)干就完事了

    時(shí)間:2025-08-04 15:17:27 來(lái)源:紐約時(shí)報(bào)

    近日,曼聯(lián)主帥阿莫林接受了媒體記者的采訪,而The Athletic作者Laurie Whitwell就針對(duì)阿莫林的言論,進(jìn)行了詳盡的分析。

    芝加哥火焰訓(xùn)練基地的新聞發(fā)布廳里,阿莫林被逗笑了。有人把拉特克利夫的一段話轉(zhuǎn)述給他:拉爵說(shuō)他喜歡阿莫林,因?yàn)閮扇嗽诳`頓基地邊喝東西邊坦誠(chéng)交流,而且如果阿莫林要是覺(jué)得自己插手了專業(yè)之外的事,會(huì)直接讓他“滾蛋”。

    阿莫林聊起了他倆的相處模式。“我們通電話,他給我發(fā)消息,還發(fā)動(dòng)圖。你們管那叫表情包吧?”

    想象一下72歲的拉爵在曼聯(lián)5比4險(xiǎn)勝里昂后,給阿莫林發(fā)個(gè)萊昂納多-迪卡普里奧在《了不起的蓋茨比》里舉杯慶祝的循環(huán)動(dòng)圖;或者在上賽季某場(chǎng)敗仗后,發(fā)段霍奇森執(zhí)教英格蘭時(shí),對(duì)陣冰島進(jìn)攻中激動(dòng)站起又因錯(cuò)失良機(jī)頹然坐下的畫面,還挺有意思的。

    “所以我們就是這種關(guān)系,”阿莫林接著說(shuō),“跟拉特克利夫打交道特輕松。輕松在哪呢?只要你懂行,能把道理講明白,跟他相處就沒(méi)問(wèn)題。

    “可你要想拿些漂亮話糊弄他,他立馬就能戳穿你。所以對(duì)我來(lái)說(shuō)特簡(jiǎn)單。我會(huì)非常尊重地說(shuō)該說(shuō)的話,跟對(duì)其他人一樣。我知道他是俱樂(lè)部老板,明白自己位置。但該我開口時(shí),我就有啥說(shuō)啥,不繞彎子——這點(diǎn)我敢保證——就是有啥說(shuō)啥。”

    “我不拐彎抹角,非常直來(lái)直去。我覺(jué)得他特欣賞這點(diǎn)。”

    在阿莫林與記者長(zhǎng)達(dá)25分鐘的訪談里,他的談吐舉止有不少讓曼聯(lián)球迷喜歡的地方。這次采訪就在球隊(duì)近兩周下榻的高檔訓(xùn)練基地進(jìn)行。

    其實(shí)他更愿意少說(shuō)話。這位前葡萄牙體育主帥在上賽季接受的采訪比他此前整個(gè)執(zhí)教生涯加起來(lái)還多,英超和歐聯(lián)杯轉(zhuǎn)播合同要求他得定期露面。有時(shí)候他明顯累垮了。1月27日他過(guò)40歲生日時(shí)還開玩笑,說(shuō)自己看著像50歲。

    如今他精神頭好多了。伊利諾伊州的陽(yáng)光把他曬得容光煥發(fā),這得歸功于他常去城里跑步,還堅(jiān)持早上7點(diǎn)健身。他挺樂(lè)意抽空跟報(bào)道美國(guó)行的記者聊聊,這次算掏心窩子的訪談了。

    “現(xiàn)在我感覺(jué)更有勁頭了,”對(duì)比幾個(gè)月前的狀態(tài)他說(shuō),“學(xué)到不少東西。都是細(xì)節(jié)。比如怎么備戰(zhàn)比賽,怎么別太理想化。這些都翻篇了。我真覺(jué)得新賽季能帶得更好。”

    曾萌生去意,但如今想在曼聯(lián)干20年

    TA曾報(bào)道,今年二月曼聯(lián)因連敗和傷病陷入混亂時(shí),卡靈頓內(nèi)部人士察覺(jué)阿莫林認(rèn)真考慮過(guò)辭職。歐聯(lián)杯決賽失利后,他也放話:如果董事會(huì)覺(jué)得他不合適,他愿意“不收一分錢”直接走人。

    每次都是拉特克利夫、CEO貝拉達(dá)和足球總監(jiān)威爾科克斯給他吃定心丸。

    阿莫林解釋了戰(zhàn)績(jī)和氛圍如何讓他動(dòng)搖。

    想走人更多是面子問(wèn)題,”他說(shuō),“我這人就這樣。你看在葡萄牙體育:我?guī)ш?duì)奪冠,第二年拿了亞軍。第三年努內(nèi)斯、帕利尼亞那批核心離隊(duì),我們掉到聯(lián)賽第四,我就主動(dòng)請(qǐng)辭了。”

    “我經(jīng)紀(jì)人總說(shuō),你不用簽長(zhǎng)約。因?yàn)槭虑楦阍視r(shí),我自己會(huì)擔(dān)責(zé)。我這人可能太理想主義。

    阿莫林強(qiáng)調(diào)俱樂(lè)部的支持讓他安心。“我一直能感受到,”他說(shuō),“上賽季有些時(shí)候,我比他們還擔(dān)心自己位置。但他們始終力挺我。”

    “你想想看,哪家豪門輸這么多場(chǎng)還能留任主帥?根本找不著。所以行動(dòng)比言語(yǔ)更有說(shuō)服力。”

    自弗格森在2013年退休后,曼聯(lián)主帥平均只能干兩年。

    ”阿莫林回應(yīng)道:“我想干滿20年,這就是我的目標(biāo),而且我真心相信能做到。總會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)的,某些時(shí)刻運(yùn)氣會(huì)站在我這邊。我執(zhí)教生涯一直挺走運(yùn),我打算長(zhǎng)留這里。當(dāng)然成績(jī)說(shuō)了算。我也清楚剛來(lái)時(shí)攢下的信譽(yù)...去年都耗光了。但我準(zhǔn)備好重頭再來(lái)了。”

    阿莫林承認(rèn)在曼聯(lián)前六個(gè)月聲望大跌,他明白首個(gè)完整賽季必須開個(gè)好頭。目前他執(zhí)教42場(chǎng),戰(zhàn)績(jī)16勝10平16負(fù)。

    歐聯(lián)杯決賽輸給熱刺的方式讓俱樂(lè)部?jī)?nèi)外很多人失望,但他在葡萄牙體育四年兩奪聯(lián)賽冠軍的成功經(jīng)歷支撐著他的信念。

    “你看葡萄牙體育那會(huì)兒也一樣。都說(shuō)我三個(gè)月就得下課。說(shuō)我?guī)麄儕Z冠的概率只有百分之三。”

    曼聯(lián)的壓力不一樣。但我不愛(ài)跳槽。我喜歡跟人建立紐帶干下去。我等的是對(duì)路的俱樂(lè)部。聽著有點(diǎn)瘋,但我選了曼聯(lián)。我有預(yù)感。只要可能,我就會(huì)扎根這里。

    談到壓力,阿莫林說(shuō)退役時(shí)才是真煎熬。他俱樂(lè)部生涯出戰(zhàn)322場(chǎng)(主要效力本菲卡),代表葡萄牙國(guó)家隊(duì)14次。32歲那年因右膝十字韌帶撕裂休養(yǎng)一年后無(wú)奈掛靴。

    “現(xiàn)在不是我人生壓力最大的時(shí)候,”他說(shuō),“球員生涯結(jié)束太快了。記得當(dāng)時(shí)和老婆對(duì)著Excel表格算存款、算開銷。得養(yǎng)家啊,責(zé)任重大。那才叫壓力山大。”

    “現(xiàn)在根本沒(méi)那種壓力。更多是面子問(wèn)題。我想在曼聯(lián)帥位上干出點(diǎn)名堂。不想搞砸。就這點(diǎn)壓力。”

    束著手腳去戰(zhàn)斗

    阿莫林形容上賽季的感受就像被捆住手腳打架。

    “賽季中有陣子特別憋屈,感覺(jué)啥也干不了,只能干等。作為曼聯(lián)主帥干等著,就像這樣綁著手去打架。”他說(shuō)著把胳膊緊貼身體,幾乎藏到椅子后面。

    某些階段只能硬熬到賽季末,因?yàn)橄胝{(diào)整的事都得等新賽季——要時(shí)間,要換人,要?jiǎng)影嘧樱?dāng)時(shí)根本動(dòng)不了。

    “最后三個(gè)月我就盯著歐聯(lián)杯拼。為留力讓球員只踢60分鐘,真是絞盡腦汁。踢紐卡這些隊(duì),你必須拼成績(jī),不然更麻煩。可60分鐘就得換人——在曼聯(lián)這行不通,你不能這么想。我不能為保歐聯(lián)體能一口氣換仨人。”

    賽季末段,阿莫林的隊(duì)伍1比4輸紐卡,還接連敗給諾丁漢森林、狼隊(duì)、布倫特福德、西漢姆和切爾西。問(wèn)起輸球后回家的心情,他實(shí)話實(shí)說(shuō)。

    “說(shuō)實(shí)話,關(guān)鍵不是賽后怎么回的家——是出發(fā)時(shí)的心情。因?yàn)橹滥承┍荣愖⒍ㄆD難。最難受的就是明知球隊(duì)打不出該有的水平,還得硬著頭皮去賽場(chǎng)。”

    “回家后我就看看家人,逼自己想點(diǎn)別的。但真的特別沮喪。”

    阿莫林確信這賽季不會(huì)再有這種忐忑。“只要賽前覺(jué)得有得一拼,我就踏實(shí)了,”他說(shuō),“再也不想經(jīng)歷那種‘這仗五五開都算不上’的感覺(jué)了。”

    給曼聯(lián)的“老爺們”立規(guī)矩

    阿莫林治下,曼聯(lián)出臺(tái)了詳細(xì)的行為準(zhǔn)則,明確要求和罰則。條款相當(dāng)全面,涵蓋守時(shí)、球迷互動(dòng)等。比如對(duì)伯恩茅斯友誼賽前,最晚到訓(xùn)的姆貝莫收獲了“掌聲”。

    “定規(guī)矩不是把球員當(dāng)小孩,人家自己都有孩子,”阿莫林解釋,“我把他們當(dāng)成年人,但現(xiàn)在有章可循了。這會(huì)改變訓(xùn)練態(tài)度。誰(shuí)訓(xùn)練偷懶,我有錄像為證。當(dāng)眾放出來(lái),所以永遠(yuǎn)別想糊弄我。

    他補(bǔ)充:“他們明白我說(shuō)到做到。這很重要。改變文化更多是俱樂(lè)部層面的工程,不是我一人能包辦的。

    阿莫林希望球員們更主動(dòng)擔(dān)責(zé)。

    “我期待發(fā)展到不用我管,他們自己就能互相督促的階段,”他說(shuō),“但現(xiàn)在嘛,誰(shuí)訓(xùn)練劃水,我直接放錄像。不廢話,直接上證據(jù)。這特別耗神,但今年我感覺(jué)幫手多了。

    阿莫林透露有了新團(tuán)隊(duì)協(xié)助。“現(xiàn)在成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。不光是B費(fèi),也不只是馬奎爾。總共六人。他們管團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。去年有些破事得我親自處理,現(xiàn)在我說(shuō)‘你們搞定。小問(wèn)題歸你們管。你們負(fù)責(zé)’。這些小變動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)很有幫助。”

    除B費(fèi)和馬奎爾,小組還有利桑德羅-馬丁內(nèi)斯、達(dá)洛特、湯姆-希頓和馬茲拉維。“所以不單看資歷,馬茲拉維進(jìn)組是因?yàn)槲蚁矚g他性格,”阿莫林說(shuō),“我在琢磨團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),想覆蓋每個(gè)角落。他們是管紀(jì)律的人。

    阿莫林特別提到醫(yī)療和營(yíng)養(yǎng)部門重組是重大變化。去年12月一線隊(duì)主廚奧馬爾-梅茲亞內(nèi)跳槽邁凱倫F1車隊(duì),由威爾-卡瓦略接任運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)主廚。馬庫(kù)斯-漢農(nóng)新任運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)主管,菲利普-索薩擔(dān)任一線隊(duì)營(yíng)養(yǎng)師。

    卡瓦略來(lái)自布萊頓,漢農(nóng)在維拉干過(guò),索薩則在葡萄牙的維多利亞體育、法馬利康和維澤拉工作過(guò)。

    醫(yī)療服務(wù)主管加里-奧德里斯科爾確定離任,但找到接替者前仍隨隊(duì)出征。曼聯(lián)新招了兩名理療師和兩名軟組織專家。“各部門都在升級(jí),”阿莫林說(shuō),“貝拉達(dá)和威爾科克斯在所有改革事項(xiàng)上都步調(diào)一致。”

    要血性,干就完事了

    阿莫林是個(gè)激情派教頭。主場(chǎng)輸布萊頓后暴怒之下,他砸了更衣室電視。他認(rèn)為球隊(duì)需要這種血性當(dāng)燃料。

    “我們隊(duì)得再多點(diǎn)狠勁,”他說(shuō),“有這股勁,才更拼、更快、更來(lái)電。我們正往這方向努力。

    “競(jìng)爭(zhēng)會(huì)推一把。你看庫(kù)尼亞上場(chǎng),梅芒特就得坐板凳。B費(fèi)和梅努位置重疊。B費(fèi)能踢多個(gè)位置,梅努也行。這些都有幫助。”

    沒(méi)歐戰(zhàn)簡(jiǎn)直是天賜良機(jī)。今年把標(biāo)準(zhǔn)立住,下下賽季(26/27賽季)應(yīng)對(duì)多線作戰(zhàn)就從容了——訓(xùn)練少了但體系已成,咱們干就完事了。

    阿莫林相信曼聯(lián)一年后能殺回歐戰(zhàn),這想法合理,但需要巨大飛躍。

    多名球員提過(guò)賽程寬松利于轉(zhuǎn)型3-4-2-1陣型——上賽季連軸轉(zhuǎn)讓陣型改革泡湯。不過(guò)比賽少了,球員出場(chǎng)時(shí)間也難保障。

    “我要縮編陣容,讓每個(gè)人都覺(jué)得重要,”阿莫林說(shuō),“人太多的話,備戰(zhàn)一周總有球員進(jìn)進(jìn)出出,訓(xùn)練時(shí)帶著情緒,質(zhì)量就垮了。

    他計(jì)劃用青訓(xùn)補(bǔ)缺。“青訓(xùn)體系還得加強(qiáng),”他補(bǔ)充道,“有些孩子沒(méi)法全程跟一隊(duì)。”

    引援則要精挑細(xì)選。“買人得像當(dāng)初考察姆貝莫和庫(kù)尼亞那樣做功課,”他說(shuō),“必須嚴(yán)格評(píng)估球員性格、技術(shù)特點(diǎn),預(yù)判他們出國(guó)踢球的表現(xiàn),想象他們身體和技術(shù)能否適應(yīng)我們。”

    清理“炸彈小隊(duì)”&打掃干凈再請(qǐng)客

    把加納喬、安東尼、桑喬和馬拉西亞留在曼徹斯特,正符合阿莫林精簡(jiǎn)陣容的思路。

    他說(shuō):“轉(zhuǎn)會(huì)窗開著呢。有人明擺著不想留,這很正常。不是誰(shuí)不好,就是各自安好。道理很簡(jiǎn)單:人家想換環(huán)境。”

    我們正好用這機(jī)會(huì)打磨核心陣容。要是關(guān)窗后他們還是曼聯(lián)球員,俱樂(lè)部肯定一視同仁。

    阿莫林首次回應(yīng)讓加納喬找下家的事。

    “這孩子天賦肉眼可見,”他說(shuō),“但有時(shí)候就是不對(duì)路。具體原因說(shuō)不清,但顯然加納喬想要不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。我理解。這沒(méi)啥。有時(shí)你跟某個(gè)球員合拍,有時(shí)人家就想換個(gè)地方。”

    阿莫林堅(jiān)信曼聯(lián)財(cái)政會(huì)好轉(zhuǎn),畢竟俱樂(lè)部的招牌和全球影響力擺在那兒。

    他斷言:“我毫不懷疑,有些東西花錢買不來(lái)——而曼聯(lián)全都有,豪門底蘊(yùn)、光輝歷史、球迷基礎(chǔ)。

    “沒(méi)歐冠踢我們也有錢。貝拉達(dá)他們正在布局,未來(lái)資金不是問(wèn)題。”

    “等我們重塑文化,加上這份底蘊(yùn)和財(cái)力,回歸頂級(jí)就是水到渠成。”

    “偷師”其他主帥&一點(diǎn)兒都不固執(zhí)

    上賽季阿莫林的戰(zhàn)術(shù)體系屢遭詬病。人們要求他變通,尤其追分時(shí)讓馬奎爾客串前鋒實(shí)在尷尬。但他強(qiáng)調(diào)自己也在進(jìn)化。

    “我短短幾年執(zhí)教生涯變招不少,”他說(shuō),“看到好用的新東西立馬就學(xué)。我‘偷’過(guò)好多教練的招——戰(zhàn)術(shù)、熱身方法都有。真不固執(zhí)。”

    “想成強(qiáng)隊(duì),地基得打牢。地基穩(wěn)了,再玩花樣。這需要過(guò)程。”

    面試曼聯(lián)時(shí)我就說(shuō)過(guò):我不是那種為保飯碗硬套別人戰(zhàn)術(shù)的教練。從第一天起我就認(rèn)準(zhǔn)這條路:扎牢根基。會(huì)吃苦頭嗎?當(dāng)然。”

    給中場(chǎng)注入活力是阿莫林的重點(diǎn),引援談判進(jìn)行中,但他認(rèn)為調(diào)教現(xiàn)有人手同樣有效。

    “當(dāng)然有些球員速度提不上去了。但你看同批人這幾場(chǎng),節(jié)奏明顯不同。這是我的感覺(jué)。”

    為什么?“我覺(jué)得是訓(xùn)練到位了。連做動(dòng)作的決斷都能加速——要是糾結(jié)‘跳不跳’,速度就沒(méi)了。我們練到形成條件反射:‘該跳時(shí)就跳’。所以‘啟動(dòng)更早’。有時(shí)就差這一米半秒。這就是戰(zhàn)術(shù)和身體結(jié)合的效果。”

    友誼賽贏西漢姆時(shí),梅努攔截阿雷奧拉開球助B費(fèi)破門就是絕佳案例。

    “梅努那雙腳處理球,只要找到節(jié)奏,每次接球都能出新花樣。每次對(duì)手回追,他都能貼住。他會(huì)越跑越快。”

    問(wèn)題是英超豪強(qiáng)也在補(bǔ)強(qiáng)。利物浦、曼城、阿森納、切爾西都重磅引援。但阿莫林顧不上這些。

    “要是換個(gè)時(shí)候,我可能更操心對(duì)手,”他坦言,“但自家問(wèn)題都?jí)蛭颐α耍庀胫趺唇鉀Q就熱血沸騰,哪還管得了別人。”

    “新援我很滿意。都是英超驗(yàn)過(guò)貨的,身體不擔(dān)心,性格更對(duì)路。”

    “我敢說(shuō)杰森(威爾科克斯)和奧馬爾(貝拉達(dá))也這么想:咱們想買的球員,隨便哪個(gè)教練都想要。說(shuō)什么‘不合我戰(zhàn)術(shù)’...我打包票,換誰(shuí)當(dāng)曼聯(lián)主帥都得說(shuō)‘姆貝莫,謝了!庫(kù)尼亞,謝了!’。”

    要是阿莫林能把豪言變成場(chǎng)上實(shí)績(jī),該說(shuō)謝謝的就是曼聯(lián)球迷了。

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