阿莫林重回本菲卡退路已經(jīng)找好，可是，曼聯(lián)怎么辦

如果離開(kāi)曼聯(lián)，阿莫林已經(jīng)有了后路。

據(jù)《每日郵報(bào)》獨(dú)家報(bào)道，曼市德比中有望成為本菲卡下一任主席的洛佩斯，與副主席努諾-戈麥斯（阿莫林好友，本菲卡、國(guó)家隊(duì)雙料隊(duì)友）、佩德羅-費(fèi)雷拉一起出現(xiàn)在伊蒂哈德球場(chǎng)。

洛佩斯認(rèn)為自己會(huì)在下個(gè)月的選舉中擊敗魯伊-科斯塔，也直言不諱表達(dá)了想要將阿莫林帶回本菲卡的意圖。而戈麥斯的話則更加赤裸：“阿莫林現(xiàn)在是曼聯(lián)的教練，我無(wú)法回答這個(gè)問(wèn)題。但我知道，有一天阿莫林會(huì)成為本菲卡的教練。”

盡管阿莫林在英超很失落，但人家在葡超可是如假包換的冠軍教父。職業(yè)足球人員流動(dòng)這很正常，誰(shuí)的新歡不是別人的舊愛(ài)呢。更何況他執(zhí)教的是曼聯(lián)，天天如履薄冰難受程度可想而知。

阿莫林在曼聯(lián)的處境非常艱難。曼聯(lián)在新賽季英超前4輪僅取4分，創(chuàng)下俱樂(lè)部近33年來(lái)的最差聯(lián)賽開(kāi)局。他執(zhí)教的31場(chǎng)英超比賽中，場(chǎng)均僅得1分，戰(zhàn)績(jī)?yōu)?勝7平16負(fù)，創(chuàng)造了二戰(zhàn)以來(lái)的最低勝率紀(jì)錄。

其堅(jiān)持的極端控球和高位防線的戰(zhàn)術(shù)體系、在英超遭遇嚴(yán)重“水土不服”。這直接導(dǎo)致了更衣室信任危機(jī)，包括他信任有加的隊(duì)長(zhǎng)B費(fèi)都開(kāi)始公開(kāi)質(zhì)疑他的戰(zhàn)術(shù)，大部分曼聯(lián)球員都表示他的戰(zhàn)術(shù)體系過(guò)于僵化。

盡管曼聯(lián)高層在公開(kāi)場(chǎng)合仍表示支持阿莫林，并視其為長(zhǎng)期計(jì)劃的一部分，但戰(zhàn)績(jī)持續(xù)低迷無(wú)疑在消耗管理層的耐心。畢竟今夏英力士投入巨大（如夏窗耗資2.3億英鎊重組鋒線）這與戰(zhàn)績(jī)不成正比，加之球迷對(duì)球隊(duì)現(xiàn)狀的不滿(mǎn)（特別是聯(lián)賽杯遭格林斯比淘汰、曼市德比慘敗），輿論壓力已經(jīng)陡然增大。若情況還無(wú)改善，管理層可能被迫做出改變。

此時(shí)出現(xiàn)本菲卡有意阿莫林的傳聞，對(duì)曼聯(lián)而言是一把雙刃劍。首先這可能是阿莫林“體面離開(kāi)”的絕佳機(jī)會(huì)，若阿莫林自覺(jué)難以扭轉(zhuǎn)局勢(shì)，一個(gè)回歸熟悉葡超的機(jī)會(huì)可能是雙方都能接受的解決方案，避免被解雇的尷尬。

當(dāng)然在阿莫林回歸葡超之前，這一傳聞無(wú)疑將加劇更衣室不穩(wěn)定，此類(lèi)傳聞勢(shì)必會(huì)進(jìn)一步削弱阿莫林的權(quán)威，讓球員覺(jué)得主帥可能離任，影響其執(zhí)行戰(zhàn)術(shù)的效力，甚至促使一些球員采取觀望態(tài)度。

本菲卡已經(jīng)為阿莫林鋪了一條隱隱約約的退路，曼聯(lián)不能不早做應(yīng)對(duì)。

面對(duì)此傳聞和當(dāng)前局面，曼聯(lián)必須權(quán)衡是否要繼續(xù)信任阿莫林，只是現(xiàn)在葡萄牙人表現(xiàn)出來(lái)的執(zhí)拗讓人看不到希望，甚至說(shuō)出了要堅(jiān)持自己足球哲學(xué)的話，甚至寧可因此被換掉，我感覺(jué)他很難再做出積極的改變了，他悉心打造了一夏天的戰(zhàn)術(shù)體系，其實(shí)只有第一場(chǎng)對(duì)阿森納發(fā)揮了作用，第二場(chǎng)對(duì)陣富勒姆他這一套其實(shí)就被老鄉(xiāng)馬爾科-席爾瓦解構(gòu)了，新戰(zhàn)術(shù)被如此快的破解估計(jì)極大打擊了阿莫林的信心。

當(dāng)初，曼聯(lián)聘請(qǐng)阿莫林本是看中其潛力與戰(zhàn)術(shù)理念，期望長(zhǎng)期重建。但短期戰(zhàn)績(jī)壓力（歐冠資格、商業(yè)收入等）可能不允許無(wú)限期等待。無(wú)論最終是繼續(xù)支持阿莫林并為其提供更多時(shí)間與支持，還是判斷其無(wú)法勝任而主動(dòng)做出改變，曼聯(lián)都需要避免猶豫不決，以免讓球隊(duì)陷入更長(zhǎng)時(shí)間的混亂。