尤勒曼：很高興帕拉西奧斯續約安德里希和巴斯克斯能復出了

北京時間10月4日，德甲第6輪，勒沃庫森對陣柏林聯合。賽前，勒沃庫森主教練尤勒曼出席了發布會。他強調對手柏林聯合是一支極具對抗性和執行力的強隊，比賽將非常艱難，但球隊已做好準備。對于帕拉西奧斯的續約，他表示非常高興，稱其不僅是高水平球員，也在球隊中扮演著重要角色。傷病方面，安德里希與巴斯克斯已恢復，塔佩仍缺陣。尤勒曼指出，這場比賽的重要性在于能以積極的結果進入國際比賽日間歇期，同時他也強調輪換的重要性，尤其是對年輕球員波庫和科法內的合理使用。

以下是發布會內容

談及對手柏林聯合

尤勒曼表示：“我覺得柏林聯合是一支極具實力的對手。我們當然非常清楚他們的踢球風格，非常鮮明而且執行力極強。他們的跑動能力很強，對抗非常激烈，同時也具備相當高的質量。我們知道明天比賽會遇到怎樣的場面，這是一個艱巨的任務，但球隊已經做好準備。我們期待這場比賽，也期待主場球迷帶來的支持。”

帕拉西奧斯已經完成續約，他是您上任后第一個續約的球員。這對您意味著什么？他是一個極其重要的球員，雖然目前受傷了，但這是否會對球隊產生積極的影響？您能談談您的看法嗎？

尤勒曼：“是的，我必須說我對帕拉西奧斯的續約非常非常高興。他在俱樂部內部扮演著重要角色，是一名有著豐富國際比賽經驗的球員，他非常了解勒沃庫森。當雙方在一起合作了很長時間后，都希望繼續延續合作，這無疑是個非常積極的消息。他不僅是一名高水平的球員，也是一個非常好的人。我們也迫不及待想讓他回到場上。所以這對勒沃庫森和對帕拉西奧斯來說，都是一個非常好的日子。我們很高興他與俱樂部續約了。”

帕拉西奧斯因傷不能出場，那么其他傷員的情況如何？安德里希的狀態怎么樣？

尤勒曼：“安德里希已經準備好了，他可以出場比賽。可惜的是塔佩還不行。盧卡斯-巴斯克斯已經恢復，同樣可以出戰。所以在目前缺席的球員里，只有塔佩還沒準備好比賽（除了帕拉西奧斯）。”

關于三中衛的問題，您已經找到了固定的三人組合，他們經常一起首發。您如何看待他們的配合？還有哪些地方需要改進？接下來他們需要邁出哪些步伐？

尤勒曼：“是的，我覺得這三名球員開始逐漸找到彼此的默契，也開始在我們的控球環節里變得更靈活一些。一開始的時候，他們踢得有些僵硬，站位離對手太遠。但從對圣保利的比賽到對埃因霍溫的比賽，我覺得他們在進步。 他們之間的配合越來越好，但仍有提升空間，尤其是在防守端。雖然我們并沒有給對手太多機會，但在最后一線的防守上，還有改進的余地。比如什么時候三人同時前壓對付一個前鋒，什么時候保持人數優勢，這些細節我們還需要努力，特別是在低位防守時。”

他繼續說道：“總的來說，我對這三名球員的發展非常滿意。他們個人能力很強，現在我看到越來越多的配合，尤其是在控球時，我們在組織進攻上變得更有靈活性和活力。”

本賽季前幾場比賽在場邊指揮的教練不是你，但統計顯示，在八場正式比賽中，球隊有七場先進球，但其中四場沒有贏下比賽，包括最近對陣埃因霍溫。您當時賽后也提過這個問題，說球隊在領先后退得太深。您回頭又分析過這種情況嗎？這是心理層面的原因，還是質量上的問題？

尤勒曼：“嗯，我認為這個問題有兩個方面。首先，對我和球隊來說，保持正確的心態非常重要。正如我在賽后發布會上所說，我們必須始終保持主動，永遠要以前進的姿態去踢比賽。即便我們不得不在低位防守、承受壓力時，也必須懷著這樣一種意圖：一旦挺過防守階段，我們會立即尋找機會打進下一個球。其次是身體層面。在上一場比賽中，我不得不進行三次換人，全都是因為傷病或體能原因。因此我們必須繼續加強，逐步培養更多能夠踢滿90分鐘的球員。所以我認為這既有心理方面，也有身體方面的原因。”

勒沃庫森過去一個賽季常常在國家隊比賽日前打得不太好，往往帶著不理想的感覺進入間歇期。這賽季也類似，還發生了換帥這種事件。那這場對陣柏林聯合的比賽對于讓球隊帶著積極的感覺進入長約兩周休整期有多重要？

尤勒曼：“是的，我認為這非常重要，對我作為教練來說也一樣。我非常討厭等上14天才能踢下一場比賽。在這段時期結束前能用一場勝利來收尾，對我們意義重大。我們有了新教練，一些新球員也很晚才加盟勒沃庫森，我們經歷了一些比賽和挑戰。如果能用一場勝利來結束這個階段，這會非常非常重要。明天是在主場比賽，我們有很好的機會去做到這一點，所以我希望我們明天必須全力以赴，拿下三分，并以最佳的狀態迎接國際比賽日間歇期。”

最近很多年輕球員被迫獲得了出場機會，比如波庫和科法內。他們現在已經準備好踢更長時間的比賽了嗎？還是需要控制他們的出場時間？

尤勒曼：“我認為對很多年輕球員來說，我們必須合理分配負荷。賽程密集，他們不可能場場打滿。輪換是必須的。我也希望球員們理解這一點——他們需要時刻做好準備，一旦有機會，就能上場。但在這樣的賽程下，不可能每一場都打滿全程。所以在接下來的階段（短時間內有七場比賽），我們肯定會進行人員輪換。”