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    祝福張水華女士,沒了編制可以更自由地奔跑

    時間:2026-01-04 16:16:30 來源:基本常識

    前置聲明:如果有機會,基本常識公眾號愿意商業贊助馬拉松運動員張水華10萬元人民幣一年。

    張水華女士從工作的醫院辭職了,從此不再是女護士,更不是“最快女護士”了。

    確切來說,張水華的辭職不只是簡單地放棄了一份工作,她還放棄了一份在當下被很多人追求與羨慕的“正式編制”。




    從之前紅星新聞對張水華夫妻的采訪中也能知道,她之所以在持續數月的輿論風波中堅持沒有辭職,主要也是考慮到這份有編制的工作可以為家庭的生活托底。畢竟,馬拉松競技運動的良好狀態不知道還能維持幾年,而從競技運動中獲得的收益也并沒有外界想象的那么豐厚。

    很難說清張水華是想清楚之后自愿辭職,還是在輿論風波和單位壓力之下不得不離職,不過這都不重要了。

    恭喜她,并衷心祝福她。

    放棄的是編制,掙脫的是枷鎖

    從傳統的求安穩的角度來看,放棄護士的事業單位編制(哪怕收入并不高)是一件很嚴重的事情,仿佛放棄的是相伴一生的安全感。

    其實不是這樣的。

    首先,事業單位編制也好,公務員編制也好,并不能給人一輩子的安穩保障,尤其是對二三十歲的年輕人來說。

    往小了說,具體的單位,包括醫院和學校都可能會有效益衰落、裁撤、合并等風險,每一次變動都會以各種名目拋下一批人來,這都是最近幾十年里反復發生過的真實先例。

    往大了說,張水華所在的醫療行業正面臨醫保基金越來越重的收支失衡,人口結構調整帶來的深遠影響,還有AI技術潛在的替代危機,整個行業還能堅持多久按當前事業單位編制的方式運行,其實是不太樂觀的。

    再往更大一點說,國家層面的事業單位編制改革與公務員編制改革從來都是沒有停過的,隨著中國社會經濟發展發生深刻變化,曾經的體制內金飯碗現在已經變成了鐵飯碗,以后會不會變成仿瓷飯碗或者玻璃碗,那也是說不準的。

    然后,編制帶來的束縛卻是實實在在存在,并且會伴隨編制終身的。

    所謂編制崗位與普通工作崗位,最大的一個區別就在于其公共屬性。一方面,因為全社會的公共需求才設立這些崗位,另一方面,也是以公共財政來保障這些崗位。人們常說的“旱澇保收”,本質上就是這些編制崗位所創造的實際價值與他們獲得的收益并不正相關,既有可能是奉獻多過收入,也可能是收入大于貢獻。

    現實中,幾乎所有的編制崗位都會強調自己奉獻很多,收入平平,社會輿論也很自然地要求編制崗位的人員要保有更高的道德水平,要接受更多的紀律約束。

    舉個例子,一名私企的員工在上班期間刷短視頻摸魚,會獲得很多人的共鳴甚至贊賞,認為這是對資本壓榨的一種抵抗。而一名教師或者護士如果被發現上班期間刷短視頻摸魚,輕則被輿論批評工作不認真,重則要被網暴誤人子弟、草菅人命。如果這個被抓到摸魚的人湊巧是窗口單位的公務員,甚至有可能因此丟掉工作。

    公務員和事業編人員由公共財政供養,天然地會被社會公眾要求有更高的道德水平與敬業精神。

    張水華一定會有光明的未來

    具體到張水華身上,如果她是私企和睦家醫院的一名護士,不管是業余時間跑馬拉松還是請假、逃班去跑馬拉松,無論她和同事怎么調休向領導怎么請假,都不會引發現在這么多的關注與批評。

    私企員工可以簡單粗暴地回應輿論:關你鳥事?

    但一名由公共財政供養的編制人員是不可能公開這么說的。面對公眾的批評,面對輿論的指指點點,張水華本人以及她所在的醫院,都必須洗耳恭聽、認真對待,有時還必須回應。態度還必須良好。

    指出這些,并不是要表達編制內人員有多委屈多難做,而是要指出一個被很多人有意無意忽視的點:

    編制帶來的安穩,是要付出相應代價的。

    張水華只要一天有編制在身,就不得不持續接受全社會各種善意或惡意的審視:

    你跑馬拉松有沒有耽誤工作,有沒有耽誤患者治療?

    你的比賽獎金有沒有分給幫忙調休的同事?你的生活水平與你的收入是否匹配?

    你作為編制內人員,吃著財政飯的同時,還有沒有資格接商業代言?

    這些問題,都很難回答,也很難逃脫,只要還在體制內,張水華就要一直背負。

    所以我才說要恭喜張水華,她離開了編制,也就徹底擺脫了上面這些問題的質疑,就可以昂首挺胸地回應每一個質問她的人:

    關你鳥事?!

    馬拉松就是我的工作,我愛跑幾次就跑幾次,你管不著。我通過比賽、教練、代言和自媒體經營,不管掙多少錢都是我憑本事掙來的,不管接多少商業代言,只要合法合規都是我靠影響力爭取來的。

    誰也管不著!

    張水華完全有這樣的實力依靠馬拉松運動掙到比一輩子當護士還要多的收入。即便是前面幾個月面臨如此沉重的網絡暴力沖擊,張水華的競技狀態也仍然保持得很好。

    2026年1月1日,元旦當天,張水華在2026年東極撫遠新年馬拉松中獲得女子組第一名,同時打破了女子馬拉松賽會紀錄。


    可以預見,未來幾年離開了編制崗位時間更加自由、心態更加輕松的張水華還能創造更多好成績,贏得更多獎金與代言。

    即便在更遠的將來,因為年齡或傷病原因競技狀態下滑,張水華作為中國跑得最快的一批運動員之一,仍然有機會通過馬拉松教學或其它相關崗位獲得不錯的收入。大概率是要比一家普通醫院的護士收入要更好的。

    以實際行動支持張水華的運動事業

    如果張水華本人或認識她的朋友看到本文,請幫忙向她表達基本常識公眾號的贊助意愿。

    如果有機會,基本常識公眾號愿意商業贊助10萬元給馬拉松運動員張水華,具體贊助回報歡迎找我具體商議。

    我的初步要求有兩點:

    一是在2026年的馬拉松比賽中,以適當的方式露出基本常識logo。我不要求獨家,你完全可以接更多代言。

    二是在合適的時間接受基本常識視頻號的一次面對面訪談。

    基本常識公眾號實力有限,能提供的商業贊助也不多,但我相信應該能接近福建一名基層護士的年收入了。我也相信,會有更多品牌愿意商業贊助張水華的運動事業。

    祝脫離了編制的馬拉松運動員張水華跑得更快,更遠,更穩!

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